Трансформационная игра “Деньги, в Дом. Время”
Игра, которая повышает уровень жизни и стоимость времени.
Игра показывает:
- как распределяется время и деньги в семье сегодня. Все в работу/ все детям/ лениво/ инвестиции
- куда утекают деньги. Тратить нельзя, все в бизнес/ затусим/все детям/на черный день
- как могут развиваться отношения между членами семьи. Обрати на меня внимание/папа не авторитет/он тебе не пара/мы семья
- скрытые страхи в управлении временем и деньгами. Вложения не дадут прибыль/мало, но надежно/ можно рассчитывать только на себя
Игра учит:
- Нескольким способам увеличения дохода. Профессиональная команда – класс /инвестирование – стабильность /хобби может быть доходом
- Эффективному распределению времени. 480 часов эффективности/приоритеты семья и доход/ вложение в детей – будущие семьи/ время любит внимание
- Умению радоваться и набирать эмоции. Эмоции повсюду/ учись радовать близких/ можно купить эмоции.
«Деньги, в Дом! Время» в безопасном режиме помогает увидеть, какие стереотипы поведения мешают сегодня пробить денежный потолок, что получиться, если вы измените ценность каждого часа.
Авторы:
Кошлякова Наталья и Бунов Владимир – счастливая семейная пара.
Наталья – психолог-аналитик, бизнес-тренер, 17 лет практики, более 15 000 чел обучались на авторских тренингах.
Как это работает:
Игра “Деньги, в Дом! Время” прогностическая. Кубик фантастическим образом указывает игрокам на те клетки, где есть проблемы. Так “проведи ревизию продуктовой корзины”, выпадает обычно тем, кто делает спонтанные покупки. Я когда у кассы стою в очередь с интересом разглядываю наборы, которые собраны в соседних корзинах.
Видно не только, сколько человек в семье, но и какой темп жизни и приоритеты они выбирают.
В вашей семье кто и как делает закупки?
По принципу “за что взгляд зацепился”?
Игра “Деньги, в Дом! Время” подходит для консультирования:
1. семейных пар по вопросам конфликтов в отношениях, распределении приоритетов и зон ответственности;
2. индивидуальное в области личной эффективности, тайменеджмента, исследование способов реагирования на стрессовые факторы;
Рекомендуем:
